KGI(Key Goal Indicator)は、企業や組織が達成すべき最終的な目標を数値化した指標のことを指します。経営戦略やプロジェクトの成功を測定するための重要な指標として使用されます。
KGIのポイント
KGIの重要なポイントは以下の通りです。まず、企業の長期的な目標と整合性のあるKGIを設定することが重要です。また、KGIは具体的で測定可能な指標である必要があります。KGIを達成するための中間指標としてKPI(Key Performance Indicator)を設定し、進捗管理を行うことが一般的です。ただし、KGIの達成にのみ注力すると、短期的な成果に偏る可能性があるため、バランススコアカードなどの手法を用いて、多角的な評価を行うことが推奨されます。