クラウドソーシングは、企業や組織が抱える業務や課題を、インターネットを通じて不特定多数の人々に委託する仕組みです。「クラウド(群衆)」と「アウトソーシング(外部委託)」を組み合わせた造語で、従来の特定の業者への外部委託とは異なり、幅広い人材のスキルや知識を活用することができます。タスクの種類は多岐にわたり、データ入力やライティング、デザイン制作、プログラミング、アイデア募集など様々です。
クラウドソーシングの重要なポイントは、その柔軟性とコスト効率です。企業は必要な時に必要なスキルを持つ人材にアクセスでき、固定費を抑えながら多様な業務をこなすことができます。また、グローバルな人材プールにアクセスできるため、24時間体制での作業や多言語対応も可能です。一方で、品質管理や機密情報の取り扱いには注意が必要です。適切なプラットフォームの選択や、タスクの明確な定義、成果物の評価基準の設定などが重要になります。また、労働法規との整合性や、クラウドワーカーの権利保護なども考慮すべき課題です。